La pasada semana, 22 personas se incorporaron a la nueva campaña municipal de limpieza. Los trabajadores contratados proceden de la Bolsa de Empleo Municipal y, según la política de responsabilidad social de Seromal, se ha dado prioridad en la contratación a colectivos de difícil empleabilidad: parados de larga duración y estudiantes jóvenes en busca del primer empleo.
La iniciativa viene potenciada desde el departamento de Medio Ambiente y tiene como objetivo reforzar las labores de limpieza de las zonas verdes, de las áreas de juegos infantiles y de papeleras de parques.También se va a centrar en los residuos generados por las concentraciones nocturnas en los parques, que causan un gran problema de seguridad y salubridad para los usuarios, sobre todo para los más pequeños.
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