"Llevo tres años en la empresa en la que estoy, y en ese tiempo he tenido siete contratos. El que tengo ahora lo subrogan y firmo un contrato de prácticas con otra empresa, pero sigo haciendo lo mismo". Caso prototípico el que cuenta un joven, que, como otros tantos, accede a relatar su situación siempre que no sea a cámara.
Y es que el miedo a perder el trabajo, por precario que sea, es grande. Parece que entre los trabajadores se ha instalado la máxima que el otro día defendía el ministro, Valeriano Gómez: "Preferimos un trabajador temporal que un parado". Y un empleo precario a una cita en el INEM, se podría añadir. La eliminación de la obligación de convertir en indefinidos a trabajadores que lleven 24 meses como temporales en un periodo de 30 es en general bien acogida por los entrevistados. La mayoría coincide en que esta medida precariza aún más el empleo, pero prefieren poder trabajar aunque sea encadenando contratos temporales de forma indefinida.
"Ahora cobro la mitad"
Es el caso de María Alonso. Esta estudiante de Enfermería de 20 años aprovecha las vacaciones escolares para trabajar. Justo esta semana se le ha terminado el contrato en la residencia en la que presta sus servicios desde hace tres veranos, un empleo que se va precarizando conforme pasa el tiempo. "Cuando empecé, para ser mi primer trabajo, tenía un buen sueldo. Ahora cobro la mitad". Sobre la eliminación de la limitación, le parece mal que se abuse de contratos temporales, pero admite que le puede interesar "de cara al futuro". "Veo que muchas compañeras que ya han terminado, tras dos años trabajando, las echan y cogen a otras enfermeras para no hacer indefinidos".
