El Gobierno municipal ha dado un paso significativo al aprobar un acuerdo histórico con los sindicatos que representan a los agentes de la Policía Local. Este pacto, resultado de intensas negociaciones, establece mejoras notables en las condiciones laborales del cuerpo policial, siendo reconocido por otros cuerpos como uno de los más favorables dentro de la Comunidad de Madrid.
Entre las principales modificaciones se encuentra la regulación de la jornada laboral, que será de 8 horas y 30 minutos para turnos diurnos y 9 horas para turnos nocturnos. Esta medida asegura que los agentes mantendrán la misma jornada anual que el resto de los empleados municipales. Además, se implementarán turnos fijos y sistemas específicos de cadencias para diversas unidades operativas, lo que busca optimizar el servicio y facilitar la conciliación familiar.
Medidas para mejorar la calidad laboral
El acuerdo también introduce un turno especial de conciliación con horarios adaptados, lo que permitirá una mayor flexibilidad en la vida personal de los policías. Asimismo, se establecerá un sistema transparente para el acceso a turnos mediante listas públicas, donde se valorarán criterios como antigüedad, mérito y capacidad, garantizando así igualdad en las asignaciones.
En cuanto a derechos laborales, se regularán permisos y licencias, cambios en vacaciones y formación continua. También se contemplan jornadas específicas para prácticas de tiro y servicios mínimos con compensaciones económicas diferenciadas. Destaca el reconocimiento de un complemento por productividad y otro específico por penosidad y especialización, buscando recompensar el esfuerzo adicional que implica el trabajo policial.
Salud y bienestar del personal
El acuerdo incluye medidas para proteger la salud de los agentes, tales como reconocimientos médicos periódicos y opciones para pasar a segunda actividad por razones de salud o edad. Además, se establecerán complementos específicos para aquellos que trabajen durante periodos festivos, asegurando una adecuada cobertura de seguridad durante estas fechas.
Este acuerdo no solo representa una mejora sustancial en las condiciones laborales de la Policía Local sino que también reafirma el compromiso del Ayuntamiento con la profesionalidad y bienestar del cuerpo policial. La implementación efectiva de estas medidas promete traducirse en un servicio más eficiente y de mayor calidad para toda la ciudadanía.
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