Otro objetivo es reconocer publicamente a comercios y empresas en su esfuerzo por la implantación de medidas que busquen la conciliación, la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres y la igualdad de oportunidades.
Las empresas deberán desarrollar medidas políticas para promover las medidas de flexibilidad y servicio a las personas trabajadoras, ya que repercute positivamente en términos de productividad y resultados y beneficia a la plantilla.
Durante noviembre y diciembre se desarrollarán formaciones online de la mano de asesoras profesionales.
Se puede obtener más información a través de concilia@aytoalcobendas.org.