Sólo los tres concejales de Si Se Puede votaron en contra

Los concejales del Ayuntamiento de Alcobendas se suben el sueldo un 2%

Imagen de una sesión plenaria de Alcobendas
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Imagen de una sesión plenaria de Alcobendas

Además, se incrementa un 1% el salario del personal funcionariado

La sesión plenaria del Ayuntamiento de Alcobendas correspondiente al mes de noviembre y celebrada el 28 de noviembre, dio luz verde a “la Aprobación de los incrementos retributivos del personal municipal y concejales”. Esta subida de sueldo incrementa las retribuciones de los concejales en un 2% y del personal municipal en un 1%. Además, y dentro del punto enmarcado en los asuntos dictaminados por la Comisión Permanente de Economía se aprobó también subir los emolumentos que recibe la Directora de Empleo y Nuevas Oportunidades y de los habilitados nacionales en la corporación, que son el Secretario de la Junta de Gobierno y la Secretaria del Pleno.

La subida de sueldo de un 1% en el sueldo del personal del funcionariado y de las retribuciones del personal corporativo la están aplicando muchos ayuntamientos de España en virtud de lo que estipula el artículo 18.2 de la Ley 3/2017, de los Presupuestos Generales del Estado aprobada el pasado 27 de junio. Además, según informó el portavoz del Gobierno Popular en el Pleno, Ramón Cubián, "la subida de sueldo de la corporación municipal se aplica también en virtud del artículo 93 de la ley de bases de régimen local que afecta al personal municipal"

Además, el portavoz del Gobierno Popular valoró que “el incremento del personal corporativo es de un uno por ciento anual, el mismo porcentaje anual que establece la Ley para el personal funcionariado de esta administración”.

Lo que ocurre es que al no haber solicitado este incremento de los salarios del personal corporativo (concejales) el año anterior, el pleno ha aprobado subir de golpe el dos por ciento en los salarios de los concejales. Decimos de golpe porque a los funcionarios sí que se les incremento el salario un uno por ciento el curso pasado.

El debate de esta moción fue escaso y sólo el portavoz de Ciudadanos, Horacio Rico planteó que se votarán las cinco propuestas de incremento salarial por separado. Es decir que se votará de manera individual la subida de los funcionarios, de los concejales, de la Directora de Empleo y Nuevas Oportunidades, de la Secretaria del Pleno y del Secretario de la junta de Gobierno. El alcalde, al ser su decisión, decidió que se votarán todas incluidas en el mismo punto común.

Ante esta decisión del alcalde, votaron a favor del punto 24 de los 27 concejales de los grupos políticos. Sólo los tres ediles de Si Se Puede votaron en contra de aprobar el incremento de las retribuciones.

Lo que dicen los artículos esgrimidos para aprobar la subida de sueldo:

Artículo 93 de la Ley debases de régimen local que afecta al personal municipal

-Las retribuciones básicas de los funcionarios locales tendrán la misma estructura e idéntica cuantía que las establecidas con carácter general para toda la función pública.

-Las retribuciones complementarias se atendrán, asimismo, a la estructura y criterios de valoración objetiva de las del resto de los funcionarios públicos. Su cuantía global será fijada por el Pleno de la Corporación dentro de los límites máximos y mínimos que se señalen por el Estado

. -Las Corporaciones locales reflejarán anualmente en sus presupuestos la cuantía de las retribuciones de sus funcionarios en los términos previstos en la legislación básica sobre función pública.

Artículo 18 Dos de la Ley 3/2017, de los Presupuestos Generales del Estado aprobada el pasado 27 de junio

En el año 2017, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 1 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.

Salario Bruto después de la subida del 2%

LO QUE GANAN NUESTROS GOBERNANTES MUNICIPALES
Alcalde De 75.000 a 76.508 euros
Primer Teniente de Alcalde y portavoz De 74.500 a 75.997.50 euros
Segundo Teniente de Alcalde De 73.000 a 74.467,30 euros
Tercer Teniente de Alcalde De 73.000 a 74.467,30 euros
Cuarto Teniente de Alcalde y portavoz Adjunto De 74.500 a 75.997.50 euros
Concejal con delegación(Exclusiva) De 67.000 a 68.346,70 euros
Concejal con delegación(Parcial) De 54.750 a 55.850, 50 euros
Portavoz PSOE De 67.000 a 68.346,70 euros
Concejal Liberado PSOE De 32.000 a 32.643,20 euros
Portavoz Adjunto PSOE De 50.000 a 51.005,00 euros
Concejal PSOE Alcobendas De 12.000 a 12.241,20 euros
Portavoz Ciudadanos (parcial 75%) De 50.250 a 51.260 euros
Concejal Ciudadanos De 12.000 a 12.241,20 euros
Portavoz Adjunto Ciudadanos De 50.000 a 51.005,00 euros
Portavoz Si Se Puede (25%) De 16.750 a 17.086,68 euros
Portavoz Adjunto Si Se Puede (50%) De 25.000 a 25.503,50 euros
Concejal Si Se Puede (Asistencias) De 12.000 a 12.241,20 euros
Portavoz UPYD De 50.000 a 51.005,00 euros
Portavoz IU-LV De 50.000 a 51.005,00 euros
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    Últimos comentarios de los lectores (1)

    145 | Uwe - 03/12/2017 @ 01:06:43 (GMT+1)
    Ladrones con guantes blancos. Unos sinverguenza. Esto duplicar por 450 000 mil. Y luego no hay para las pensiones.!!!!!!

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